Rådgivningsparadoxen: Fenomenet kallas "Least Experience Advice Paradox", där personer med mindre erfarenhet tenderar att ge råd mer fritt, medan de med mer erfarenhet kan tveka på grund av tidigare erfarenheter av dåliga råd eller goda råd som inte följts.
Solomons paradox: Syftar till när människor är bättre på att ge råd till andra än att hantera sina egna problem, på grund av förlusten av objektivitet i personliga frågor.
Erfarenhet och rådgivning: Med ökad erfarenhet ackumuleras fördomar och subjektivitet, vilket kan minska förmågan att fatta välgrundade beslut och ge kvalificerade råd. Människor har en tendens att vilja ge råd både i lämpliga och olämpliga situationer, vilket kan vara välmenande. Det är dock viktigt att komma ihåg att det finns en skillnad mellan expertis och att bara uttrycka åsikter runt köksbordet. Det är ditt företag, och konsekvenserna kan vara oåterkalleliga för dig - inte för någon annan.
Den här sidan har inget kommersiellt syfte, därav inga fält för kommentarer eller kontakt
SKRIVER OM ENTREPRENÖRSKAP, LEDARSKAP & BETEENDEMÖNSTRETS HOLOGRAM
EST. 2009
Innehållet som anges här kan inte visas på grund av dina aktuella cookie-inställningar.
Denna webbplats kan erbjuda innehåll eller funktionalitet som tillhandahålls av tredje part på eget ansvar. Dessa tredje parter kan ställa in sina egna cookies, t.ex. för att spåra användaraktivitet eller för att anpassa och optimera sina erbjudanden.
Denna webbplats använder cookies för att ge besökarna en optimal användarupplevelse. Vissa tredjepartsinnehåll visas endast om "Tredjepartsinnehåll" är aktiverat.